ebisublogのブログ

恵比寿のイベント屋の日常ブログです。

マスクと日焼け

お久しぶりです!

しゅがーです。

 

ブログ最近書いてないなーなんて思いまして、

前回はいつブログを書いたか振返ってみたらこんな時期でした。

 

ebisublog.hatenablog.com

 

前回は12月の真冬だったのに、気づけばもう梅雨です。

雨ももちろんですが、湿気がなんとも不快な季節ですね。

癖っ毛なので最悪です。

 

さて、不快な天気が続く今日この頃ですが、5月は非常に多くのイベントにかかわることができました。

 

その中でも特に印象深かったものを簡単にご紹介します!

 

●某世界的ピアニストのコンサート+車両展示イベント

国内でも有数のコンサートホール内でのコンサートと、隣接したイベントスペースにて車両展示をおこないました。

クラシックコンサートに関わることが人生で初めてで、コンサートホールに入ること自体もなかなかなかったため非常にいい経験になりました。

 

併設のイベントスペースにはストリートピアノも設置されており、世界的ピアニストの方がゲリラでピアノを弾くという演出が!

ピアノに関しての知識はゼロなので、「上手だな~~」という小学生並みの感想を持って幕を閉じました。

 

クラシックのコンサートというと堅苦しい大人の空間のイメージがありましたが、『指揮をしてみよう!』という来場者の方が実際にオーケストラの前に立って指揮をするコーナーがあったり、そもそもピアニストの方のトークが面白かったりと、これまで持っていたイメージが覆されるようなイベントでした。

 

●車両メーカーファンイベント

富士スピードウェイにて車両メーカーのファンイベントを開催しました。

設営日2日間はあいにくの大雨でしたが本番日は何とか天候が回復し、無事に開催することできました。

来場者の駐車場には、思い思いにデコレートされた車たちがたくさん駐車されていて圧巻でした!

ユーザーの愛を感じるイベントになりました。

 

●飲食イベント

都内で開催された飲食イベントの運営を行いました。

1日目から3日目まではあいにくの悪天候でしたが、最終日の日曜日は快晴となりました!

猛暑の中、多くの方に来場していただき大盛況となりました。

仕事中だったのでお酒を飲んで楽しむことができなかったのが残念ですが、これからはもっとこのようなイベントが増えるのではないかなと思わせるような体験になりました。

 

 

入社7年目になりますが、今年の5月はこれまでにないくらい忙しい1か月を過ごした気がします。

 

そんな頑張りを表すかのように顔面はマスク焼けで恥ずかしい感じなっていますが下半期も頑張ろうとおもいます。

本当はマスク焼けした顔を披露したいところですが、さすがに恥ずかしいのでイメージ画像でご了承ください。

 

マスクの形の日焼け跡のイラスト(男性) | かわいいフリー素材集 いらすとや

 

PS.

大繁忙明けに連休を取得しまして、京都にある天橋立まで旅行してきました。

人がいないところでは極力マスクを外すようにしたことで、多少マスク焼けは改善されました。

 



 

五月病

こんにちは!外国人社員のEです。

 

ゴールデンウィークが終わり、段々と夏ぽっくなってきましたね。

 

 

私はシンガポール出身で、高校時代はアメリカに住んでいましたが、日本に来るまではゴールデンウィークっていう超長い休みを経験したことなかったです。アメリカにいたときはそもそもまだ学生だったからSpring breakなど長い休みがあったのですが、社会人になって、2,3日ほどの有給取れれば10日くらいの休みが楽しめるなんて考えられなかったです。(それは私だけなのかなぁ?笑)

 

日本に来る前に、「日本の職場が厳しいよ!」だとか、「日本の自殺率が高いぞ!」だとか、「気をつけろ!」とさんざん言われていましたが、実際はそうでもない!と正直に思います。

 

まあ、どんな仕事でもそれに伴う悩みやプレッシャーはあります。

 

もう大人になっているから、プレッシャーとかは自分なりに解消しておかないとそもそも人生の修業がまだ足りません、と自分は思います。

 

そんな中、福利厚生のプランがあったり悩みの相談窓口を設けたりしてくれることは、結構大きいです。

 

なかなか自分の悩みをほかの人に打ち明けない人はもちろんいます。それは自身の意思なので強要できませんが、私の場合はコロナ感染拡大になって、やはりイベント業は大勢の人と接することが多いから不安でやる気がない時期もありました。

その時、会社に相談してみたら、家庭と仕事が両立できるように解決しました。

 



五月病って、長い休みの楽しみを知ってしまった以上、なかなかいつも通りの仕事に戻れなくて憂鬱になったってことですね。海外では(国によって違いましが)もともと10日くらいの休みもなければ、五月病という表現もありません。(強いて言えば「post-holiday blues」です。)

 

しかしイベントの仕事に関しては、週末や祝日はむしろ繁忙期です。

忙しいときは仕事に集中して、休みの時は福利厚生のプランを利用して、次の仕事のために体を休めたり、家族と楽しんだりしています。

 

 

五月病なんて、ありません。

それはなぜかというと、気遣いや福利厚生をはじめ、心のケアまでしてもらっているのです。

感謝しています。

 

 

春と新人教育

ずっと下書きに入れたまま公開を忘れてました、、、

4月の内容ですが、是非一読いただけますと幸いです、、、

 

 

こんにちは、インパクト社員Y姫です。

 

4月、春ですね。
一年で一番好きな季節がやってきました。

電車の窓から桜や菜の花が見えるのが最近の楽しみです。

 

つい先日も、別の社員と誘い合わせて上野まで桜を見に行ってきました。

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上野の桜。天気も良くて綺麗でした~

上野のお花見エリアは封鎖中との事でしたが、周囲の少し座れるところで屋台の食べ物を楽しんでる方も結構見ました。

やっぱり、春は桜の花見を楽しみたいというのは大概の日本人に共通する思いかもしれませんね。

私も、桜を見ながら屋台のチョコバナナを美味しくいただきました。

 

 

さて4月といえば、新年度の始まり。新しい出会いの季節です。
弊社にも新入社員が入ってきました。

 

今年の新入社員は3名、2名がインパクトで1名がパジルスです。
(パジルスの新入社員よりも、うちの新入社員が多くなることがあるのか…と若干驚いたりしていました。)

 

4月1日の入社式・懇親会からそれぞれ元気な姿を見せてくれています。
残念ながら写真を撮り忘れてしまったのですが、おそらく他の方が良い感じに取れた写真で改めて紹介してくれると思うのでその時を楽しみにお待ちください。

 

そんな新入社員3名は、現在社内研修期間中です。
社内のルールやビジネスマナーなど、働く上で必要になってくることを学んでいます。

 

ビジネスマナーってよく使う知識とそうでない知識に結構差があって、「あれってどうだったっけ?!」とものすご~く焦ってスマホで検索すること、ありますよね。

弊社の新入社員の3名にはぜひ、学んだビジネスマナーを時折復習しておくことをおすすめしたいです。

 

そういえば先日ランチにいったお店で、たまたま隣に座った方が新人の教育を担当中の方だったようで、自分のすでに知ってることを教えるために分かりやすく言語化するって難しいといった話をされていました。

思わず、そうそう!と心の中で相槌を打ってしまうくらいに共感しましたが、やっぱり人に教える・人を育てることって難しく感じる場面が多いんですよね。

 

そんなことを思いつつ、来週からは私も新入社員の教育担当に加わります。

社内にフレッシュな空気を運んできてくれる彼らが、一日でも早くこれからのインパクトの戦力となるように教育担当として気合を入れたいと思います!

 

それでは。

 

インパクト社員Y

家ってどうやって決めました?

 

 

3月に入ってから一気に暖かくなってきた気がします。

地球の温度を司っている神様のような存在も、暦を理解しているのでしょうか。

 

ちょっとスケールでかめに季節の挨拶を始めてしまいました。

春ですね。

 

 

 

春と言えば、新生活!

私も何か新しい環境で生活がしたくなって

心機一転引っ越しでもしようかな~と考えていましたが、

なんだかんだ次の物件を決め切れておらず

上京からずっと変わらない今の家でこのまま更新が濃厚です。

 

皆さんは、どんな条件や理由で住まいを決めましたか?

 

 

 

私が上京した時、今の家にした理由は・・・

 

・お風呂とトイレが別!

・クローゼットが2畳くらいある!

・キッチンのシンクが広い!

・調理スペースがある!

・全方位に窓があり日当たりが最高!

・お風呂に自動お湯張り、追い炊き機能付き!

・目の前、徒歩10秒の場所にスーパーがある!

・徒歩5分圏内にコンビニ、郵便局、銀行、ドラッグストアが揃う好立地!

・駅まで5分内!

 

という条件と初任給でもどうにかなりそうな家賃に、

「ここだ!」と直感で決定。

内見2件目で決めたので驚異のスピードでした。

 

 

日当たりの良さやシンクの広さは

あまり重要視している人がいない印象ですが

ふとした時に感謝することになるので、

見ておきたいポイントです。

ぜひ参考にしてください!!!

 

 

ただ、住んでみて分かったBadな点ももちろんあります。

 

・築年数が古いので耐震に不安

・入口が狭くて入れられる家具が限られる

・独立洗面台が無いことにより生活動線が微妙

・自転車置き場が狭い

・寒い

・マジで寒い

 

などなど…

 

このあたりはやっぱり住んでみないと分からなかったり、

自分の持ち物や生活スタイルが変わったから

必要性が出てくるものもあるので、

どれだけ内見でイマジネーションを持てるかですね…

 

 

いざ引っ越しを夢見て次の場所を検討しようと思っても

今の家や地域への愛着のほうが大きくて、

気分変えたい!という衝動程度で引越しに動き出せないという悩みもあります。

 

それに、家のスペックと同じくらい、

どの地域に住むか、ということもとっても重要ですよね。

 

 

皆さんどんな理由で住む地域を決めているんでしょう。

私が今まで知り合いから聞いたことのある決め方は、

 

・気に入った物件ありき

・実家と職場どちらにもアクセスの良い場所

・友人や恋人の家の近く

・好きなお店の集まるところ

 

などなど様々でしたが、

 

私はとにかく

「通勤にかかる時間を短くしたい!だってギリギリまで寝たいから!」

という理由のみで今の住んでいる場所を決めました。

 

この話にちょっと関連して、

昨年12月に採用ページに新しいコンテンツを入れるため社員に通勤時間を聞いたのですが、本当にバラバラで面白い結果となりました。

 

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社員採用ページ:平均通勤時間は?



 

次はなぜそこに決めたのか理由も聞いてみたいですね…!

 

 

通勤時間以外にも、

通勤に使っている路線やパジルスの魅力を一言で表すと?などバラエティに富んだ質問に答えてもらっているので、社員採用ページと気構えずぜひご覧ください!

 

もっとパジルスのことを知っていただけると思います!

新卒・中途採用2021|株式会社パジルス Pagiles Inc

 

どの質問の回答を見ても、本当にバラバラな個性が集まったなーと笑ってしまいます。

 

そしてなんと!

パジルスは不動産屋さんとも提携していて、物件によっては手数料の割引などもあり得ます!

社員はもちろん、お知り合いの方にもご紹介できる場合もありますので、まずはご連絡ください!

 

 

それでは、今回は以上!

外に出ることが憚られる状況だからこそ重要性がより高まってきたお家事情のお話でした!

引っ越ししたらまたご報告します!(?)

 

 

 

バン

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

育児休暇(男性社員編)

初めまして!

K🐷です。

 

隠れブログチームでしたが、投稿は初めてです。

 

K🐷のプロフィール

・男性

・平成生まれ

・入社6年目

・2021年6月に第一子(boy)を出産

・役職はチームを取りまとめるチーフマネージャー

 (バックオフィス 兼 営業担当)

 

 

今回は是非とも紹介したいことがあり、投稿させていただきます。

タイトルでお気づきの方もいるかと思いますが、、、

1ヵ月間の育児休暇を取得しました!!!

 

 

 

昨今、国を挙げて男性の育児休暇を促進しようとする動きがあり、

法律や助成金なども整備されています。

詳しくはこちら

https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000851662.pdf

 

 

パジルスとはしては、男性の育児休暇取得は、なんと3人目なんです!

時代に合わせ、社内の体制や制度も常に進化させています。

妻からの圧力があった  K🐷にとっては、かなりありがたいです。。。

 

 

育児休暇を取得するにあたり、

社内に迷惑をかけないようできる限り事前に体制を整えておこうと思ってはいたものの、

K🐷の力が及ばずにチームメンバーに迷惑をかけることもありました、、、

 

育児休暇を取らせてくれた会社、

K🐷の代わりに尽力いただいたチームメンバーには

この場を借りて感謝したいと思います。

 

ありがとうございました!!!

 

 

 

一応、育児休暇期間中にやったことをご紹介。

・離乳食を作る

 ⇒お粥や野菜をすりつぶしたり、1週間分を一気に作って冷凍保存。

・自分たち(大人)のご飯を作る

 ⇒朝昼晩、基本K🐷が料理しました。

・絵本を読んであげる

 ⇒声に出して本を読むって、意外に難しい。

・お風呂に入れる

 ⇒結構お父さんがこれを担当している家庭は多いみたい。

・寝かしつける

 ⇒おしゃぶり依存がひどかったので、おしゃぶり卒業させました。

・子供を病院に連れていく(予防接種)

 ⇒意外にお父さんが子供を連れてきている人も結構いました。

・犬の散歩

 ⇒これは育休に関わらず毎日してますが。

・北海道に旅行(お義母さんを引き連れ)

 ⇒久々に妻と二人でスノボーしてきました。

 

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他にも、普段はできない家事なども色々とやりましたが、

一番良かったことは、子供と過ごす時間を持てたこと。

子供って、昨日できなかったことが今日はできるようになっていたり、

すごいスピードで成長していくんですね。

そんな子供の成長を目の前で実感できて、本当に幸せでした。

 

 

育児休暇を取らせる会社も、そして育児休暇を取る従業員も、

色々な兼ね合いで簡単に取得できるものではないですが、

 

もしチャンスがあれば、是非ともこの制度を利用して、

家族と一緒に貴重な時間を過ごせる人が増えたらいいなと思います。

 

では!

新年のご挨拶

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新年、明けましておめでとうございます!



ちゅんです。



本年も

株式会社インパク

株式会社パジルス

を、どうぞよろしくお願いいたします。


 


さて、皆さんはお正月どのように過ごされましたか?🎍


私は田舎に帰省し、家族との時間&寝正月を堪能しました。



昨年はコロナウイルスの影響で帰省できなかったので
1年ぶりの実家で過ごすお正月。
田舎育ちは田舎が落ち着きます~。

 


地元に帰省した時の楽しみの一つに運転があるのですが、
今年は積雪がひどく一度もできなかったのが心残りです、、。
(ペーパードライバー対策も兼ねているのであえて運転と書いてます。笑)




先日、都心でも初雪が降りましたね⛄
SNSが雪の投稿であふれかえっているのを見て
なんだか不思議な気持ちになりました。笑



まだまだ寒い日々が続きますが引き続き体調に気を付け、
今年も社員・関係者の皆さんが健康に過ごせますよう祈っております!

 



最後に社内正月イベントの様子をお届けして終わりたいと思います。

 

 

\初詣/

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新年恒例行事!
パジルス・インパクト社員で参拝に行ってまいりました。

 

 


\新年会/

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マスク会食で久々の社員交流を楽しみました☺️






今年はどんな一年になるのか楽しみです。

2022年もインパジブログをお楽しみください!


それでは。

 

 

 

ちゅん

スベり納めです!

シャッス!

 

韓国ドラマ見まくっているパジルスのフジです。

今年も色々なヒット作ありましたが、中でもイカゲームは本当に話題になりましたし、面白かったですね。

 

が、しかし!

先日行われた弊社の忘年会で、作中のプレイヤーが着ているあの緑のジャージを仕込みで着て行ったらまさかの視聴者数ほぼゼロ。ほとんどの社員に「?」の顔をされ、大スベリを決めたのは個人的に記憶に新しいところです。。。

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最近はDisney+独占配信で始まった「スノードロップ」という韓国ドラマがオススメです!BLACKPINKのジスがヒロインの話題作です!年始時間があれば是非!

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さて

 

今年も残すところあとわずかとなりました。

大変な一年となりましたが、無事に一年を終えることが出来ました。

みなさま本当にありがとうございました。

 

今年を振り返るトピックスとしては

・福利厚生でスポーツ観戦がスタート

ボードゲーム事業の発足

・月1で社内報の発行がスタート

と、新しいことが多く始まった1年でもありました。

 

激動の1年となりましたが、その中でも常に新しいことにチャレンジ!そして進化することって大事ですよね。

 

2020年1月から始まったインパジブログも来月で丸2年になります。

ちなみに、インパクトとパジルスが恵比寿に引っ越してきたのが2019年2月になるのでもうすぐで3年!

月日が経つのって本当に早いですよね。

来年も引き続き更新して参りますので是非楽しみにしていただけますと幸いです。

 

2022年がみなさまにとってより良い一年になりますように。良い年をお迎えください。

 

来年もよろしくお願いいたします!

 

 

 

フジ

 

 

―年末年始 営業日のご案内―

R4年12月25日(土)~R5年1月6日(木)

上記の期間お休みとさせて頂きます。

期間中はご迷惑をお掛け致しますが、何卒宜しくお願い致します。

(ご連絡は各担当者までお願い致します)

R517(金)より通常営業と致します。